Copywriters, UX Writers y Content Strategists, ¿en qué se diferencian?
UX en Español octubre 24, 2021
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Catalina nos platica del nuevo liderazgo de servicio, en donde los líderes llevan la carga.
Empezamos hablando un poco de los dolores, esas cosas que se necesitan mejorar, siendo un líder necesitas tener nuevas habilidades. El nuevo líder necesita es aquel que se empodera en su cargo y le da protagonismo a su equipo, el que levanta a su equipo para que brillen.
Encontrar el mejor equipo de diseño requiere dedicación, es un esfuerzo dedicado que si es necesario hacer 100 entrevistas habrá que hacerlo.
Catalina, nos da tips de la estructura de una entrevista efectiva y nos da su visión desde la parte del que recluta como del que quiere incorporarse a la empresa.
Una visión del teletrabajo como una solución que llegó forzada por la pandemia, pero que ha traído beneficios de eficiencia en el trabajo en equipo.
Detallamos cada uno de los roles que conforman a un equipo de UX:
Nos platica de las diferentes estructuras de organización de diseño UX/UI:
La difícil tarea de mantener a un equipo, el valor de la honestidad al momento de ofrecerle la retribución a una persona. Permitir que el equipo crezca aunque eso implique dejar ir a nuestros recursos a nuevos retos.
Un plan de UX es importante para organizar a nuestro equipo de diseño, que sea concreto y que permita darle un rumbo y la visión al equipo.
¿Qué grado de madurez tiene tu organización?
Catalina nos presenta una escala de madurez del autor Renato Feijó y que se presenta en 6 escalas diferentes.
Y muchos temas más…
No te pierdas ésta plática con Catalina Hormazábal, que seguramente algo podrá aportar a tu conocimiento como Líder de UX.
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